Verschil missie en visie

Het verschil tussen missie en visie is dat je bij een missie ergens voor staat en een visie dan ga je ergens voor. Bij een visie ga je alles uitdenken zoals bijvoorbeeld wat wil de klant verbeterd hebben en hoe gaan we dit behalen. Maar bij een missie ga je voor een doel. Tijdens het doel zal je klanten en collega’s inspireren en vervolgens als eind doel de concurrentie verslaan. Het hebben van een visie beeld is dus meer naar de toekomst gericht. Waar je bij een missie echt actie gaat ondernemen op de korte termijn. Dit is het belangrijkste missie en visie verschil. Maar het beste is om beide in het achterhoofd te houden. Ze kunnen je helpen om over 100 jaar nog te bestaan!

Wat is een missie?

Een verschil tussen missie en visie is dat je bij de missie ergens voor gaat. Als je dit in het bedrijfsaspect bekijkt kan je hier verschillende dingen bij bedenken. Bijvoorbeeld het richting geven aan een doel. Maar ook het inspireren van collega’s of klanten hoort bij de missie. Vaak willen medewerkers zich onderscheiden om de missie doelen te halen. Er ontstaat dan een drang om te overleven en uiteraard te winnen. Het doel is voornamelijk inspireren van anderen en het verslaan van de concurrent. Een tijdloze oplossing waarin je duidelijke doelen hebt en nadenkt over het voortbestaan van het bedrijf. Maar ook een manier om het personeel te motiveren tot het behalen van bepaalde doelen.

Wat is een visie?

Het missie en visie verschil is dat je bij een visie gaat plannen om een missie te behalen. Denk bijvoorbeeld aan het verzamelen van informatie. Deze informatie ga je vervolgens verwerken door bepaalde vragen te stellen. Voorbeelden hiervan zijn wat wil de klant verbeterd zien of welke ontwikkelingen moeten wij als bedrijf nog ondergaan. Natuurlijk zijn er nog veel meer vragen waar je antwoord op moet vinden maar dat verschilt per bedrijf. Als je alle antwoorden hebt dan heb jouw visie behaald en wordt het weer tijd voor een nieuwe visie. Een oplossing voor een bepaalde periode die je regelmatig evalueert. Als het een succesvolle oplossing is zet je het vaak om naar een missie.

Wie maken een verschil tussen missie en visie?

De grote bazen maken samen met de verschillende afdelingen en medewerkers een verschil tussen missie en visie. Dit doen ze door verschillende doelen te stellen. Hierbij staat per afdeling of voor het hele bedrijf een leider klaar die ondersteunt bij het halen van de missie. Maar ook kan het zijn dat je bijvoorbeeld een consultant van buitenaf dit laat doen. Hij of zij kan een neutrale blik hebben op de huidige situatie en beter inschatten wat er nog verbeterd dient te worden. Zij brengen duidelijk het verschil missie en visie in beeld. Hierdoor kan jij weer groeien, de concurrent verslaan en uiteindelijk weer een nieuwe visie opbouwen. De combinatie van deze 2 aspecten kan jouw bedrijf laten bestaan ook nog over tientallen jaren. Dit is de wens van iedere ondernemer!

Verschil tussen goede en slechte visie

Naast het verschil tussen missie en visie heb je ook belangrijke verschillen in goede en slechte visies. Een niet concreet plan is een voorbeeld van een slechte visie. Dit is vaak niet te vertalen in goed gedrag en/of een duidelijk beleid. Maar ook wordt er niet creatief nagedacht over de plannen en worden er onderdelen of elementen verdoezeld. Bij een goede visie laat je zien dat je gedurfd bent en in het diepe wil springen. Dit doe je door een krachtig en inspirerend voorbeeld te zijn voor andere of je laat zien dat je uniek in de markt bent. De top van het bedrijf zal je ideeën dragen en daarmee kun je zorgen dat alle doelen worden gehaald. Denk dus altijd goed na over de stappen die je zet! Omdat een visie voor een bepaalde periode is kan het je bedrijf maken of breken.

Hoe herken je het verschil tussen missie en visie?

Het verschil tussen missie en visie is je nu wel duidelijk na het lezen van deze informatie. Maar hoe herken je het? Een goede missie kun je herkennen aan een team wat dagelijks actief is met verbeteren. Denk bijvoorbeeld aan het flyeren op straat of het actief posten op social media kanalen. Maar ook bedrijven die kosten efficiënt adverteren hebben een duidelijke missie. Een visie kun je weer herkennen aan bedrijven die meedelen over een betere toekomst na te gaan denken. Een goed voorbeeld hiervan zijn de boeren. Zij kijken dagelijks waar zij de CO2 uitstoot mee kunnen verbeteren en er wordt goed en lang nagedacht over hoe dit het beste kan. Dat noemen we dan ook weer een duidelijke visie.

Duidelijke verschillen tussen missie en visie

Een duidelijk verschil tussen missie en visie is dat een missie tijdloos is en een visie is een oplossing voor een bepaalde periode. Echter zie je bij een missie ook vaak terugkomen dat bedrijven nadenken over wie ze zijn en waar ze voor staan. Bij een visie is de opzet meer van waarvoor gaan wij als bedrijf zijnde en wat kunnen wij betekenen voor de klant. Maar ook moet je niet vergeten dat een visie een duidelijk blik werpt op de toekomst en meer naar buiten gericht is. Een missie is daarentegen naar het bedrijf zelf gericht in de vorm van hoe zorgen wij dat we de beste blijven en voort kunnen blijven bestaan. Maar ook kijken zij dan terug op ervaringen uit het verleden zoals waar het goed ging en wat er fout is gegaan. 

Waarom een missie en geen visie?

Een van de belangrijkste verschillen tussen missie en visie is het tijdloze idee van een missie. Dit is dan ook de reden dat bedrijven hier vaak voor kiezen. Een missie ontstaat na enkele jaren actief te zijn op de markt en de wens om hierin door te groeien. Het motiveert jou en je medewerkers om het bedrijf te laten groeien. Dit bekijk je dan vanuit het oogpunt waar je vandaag staat en morgen naar toe wil. Ook denk je na over het bestaansrecht van je bedrijf en ga je op zoek naar overtuigingen die je motiveren. Zo maak je een duidelijke handelswijze voor jouw bedrijf en de medewerkers die voor je werken. De manier van denken en de motivatie tot het bereiken van doelen wordt zo verbeterd binnen jouw organisatie.

Waarom een visie en geen missie?

Wanneer je start met een bedrijf en kijkt naar het verschil tussen missie en visie start je juist met een visie. Dit komt omdat je een bepaald concept op de kaart wil zetten en de klant dienstbaar wil zijn. Het is van belang dat je duidelijk vragen gaat formuleren. Denk bijvoorbeeld aan vragen zoals hoe gaat mijn bedrijf eruit zien en wat willen wij gaan bereiken. Hierin stel je dus doelen voor een bepaalde periode en evalueer je ze met enige regelmaat. Met enige regelmaat ga je na of de visie nog in lijn is met wat jouw wensen voor het bedrijf of de organisatie zijn. Zo geef jij jouw bedrijf handen en voeten. Denk dus goed na wat beter bij jouw bedrijf past door het verschil tussen missie en visie. Start vandaag met het succes van jouw bedrijf!